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今年以來,新榮區(qū)堅持嚴(yán)管厚愛,多措并舉強化駐村工作隊管理,有效發(fā)揮駐村工作隊在鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接中的“尖兵”作用。
為管好用好駐村幫扶力量,該區(qū)明確駐村第一書記和駐村干部職責(zé),通過實地督查、電話抽查等方式督查駐村干部到崗、履職等情況,在嚴(yán)管上下功夫,健全各項制度機制。今年以來,區(qū)駐村辦、指導(dǎo)組聯(lián)合到村每周指導(dǎo)檢查工作1次,督查組下村查崗20余次,共通報70人次,約談4人次。通過嚴(yán)抓嚴(yán)管,督促駐村工作隊聚焦主責(zé)主業(yè)。
為進一步統(tǒng)一全區(qū)駐村干部思想,該區(qū)積極提升駐村干部素能,在培訓(xùn)方式上堅持“活”,按照“缺什么、學(xué)什么,少什么、補什么”的原則,舉辦鄉(xiāng)村振興駐村干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,共培訓(xùn)300人次;培訓(xùn)內(nèi)容上堅持“實”,重點圍繞脫貧勞動力務(wù)工就業(yè)、教育資助、健康扶貧、醫(yī)療保障、農(nóng)村基層黨組織建設(shè)、農(nóng)村低保、防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶工作等基本政策進行培訓(xùn),推動干部深刻領(lǐng)會,準(zhǔn)確把握。
該區(qū)堅持嚴(yán)管與厚愛相結(jié)合,定期開展走訪慰問活動,幫助駐村干部協(xié)調(diào)解決工作和生活中的實際困難,為駐村第一書記和工作隊員購買人身意外傷害保險,定期安排體檢。同時,堅持考核結(jié)果與評優(yōu)樹模相掛鉤,對干出成績、群眾認(rèn)可的優(yōu)秀駐村第一書記和工作隊員,優(yōu)先向組織部門推薦,進一步確保駐村干部下得去、留得住、干得好。
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