《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第九十條 用人單位違反本法規(guī)定，延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并可以處以罰款。 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十五條 用人單位違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間的，由勞動(dòng)保障行政部門給予警告，責(zé)令限期改正，并可以按照受侵害的勞動(dòng)者每人100元以上500元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，處以罰款�！渡轿魇趧�(dòng)保障監(jiān)察條例》用人單位違反國(guó)家工作時(shí)間規(guī)定的，由勞動(dòng)行政部門給予警告，責(zé)令改正，并視情節(jié)輕重，按每名勞動(dòng)者延長(zhǎng)（超過(guò)）工作時(shí)間1小時(shí)處以用人單位10元以上50元以下的罰款，每次罰款總額不得超過(guò)100000元。