大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-03-21
張先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：28 歲
- 籍 貫：
- 婚姻狀況：
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：本科
- 工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上
- 住 址：…………
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2014-6-2017-7學(xué)校：………………專業(yè)：計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)
- 時(shí)間：2019-7-2021-7學(xué)校：………………專業(yè)：行政管理
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2019-3-2021-10公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人力資源部職位名稱：人資主管
- 工作描述：1、配合上級(jí)部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃指導(dǎo)監(jiān)督招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理。
- 離職原因：老板更換經(jīng)營(yíng)模式，全員更換
- 時(shí)間：2022-2-2023-5公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：能源(石油/化工/礦產(chǎn)/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人事部職位名稱：科長(zhǎng)
- 工作描述：1、負(fù)責(zé)部門工作目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估; 3、負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行； 4、規(guī)劃指導(dǎo)監(jiān)督招聘、薪酬福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等管理工作； 5、負(fù)責(zé)人力資源內(nèi)部的組織管理。
- 離職原因：開采權(quán)到期
- 時(shí)間：2016-9-2017-7公司名稱：………………公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)
- 所屬行業(yè)：家電業(yè)所在部門：組裝職位名稱：小組長(zhǎng)
- 工作描述：1、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù) 2、管理好所屬隊(duì)組人員的產(chǎn)量等
- 離職原因：個(gè)人原因