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大同人才網(wǎng)提示:本簡歷更新時間:2025-03-17
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:32 歲
  • 籍  貫:
  • 婚姻狀況:
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:行政人事
希望薪資:面議|想在大同不限工作
185……540
自我描述
自我評價:性格外向,興趣廣泛,有良好的適應能力和溝通、組織能力,同時還具有較強的集體榮譽感和團隊精神; 待人友善,工作認真,善于分析問題和解決問題; 能吃苦耐勞,工作責任心強,具有良好的人際關系,善于取長補短; 勤奮好學,具有一定的開拓和創(chuàng)新精神,接受新事物較快,涉獵面較寬,能自立自強。
教育經(jīng)歷
  • 時間:2019-2021學校:………………專業(yè):廣播電視編導
  • 時間:2015-2017學校:………………專業(yè):工商管理
工作經(jīng)歷
  • 時間:2014.6-2015.6公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):醫(yī)療/保健/美容/衛(wèi)生服務/養(yǎng)老機構(gòu)所在部門:網(wǎng)絡部職位名稱:客服主管
  • 工作描述:客服主管:制定和管理客服管理制度,負責在線解答、客戶回訪、客戶信息匯總分析等工作,維護競價排名和公司公眾號。 行政專員:辦公用品、考勤、會議、接待等常規(guī)行政工作。 能力技能:熟練使用excel、word等常用辦公軟件。
  • 離職原因:
  • 時間:2015.7-2016.6公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):媒體/出版/文化傳播/影視/藝術(shù)所在部門:行政人事部職位名稱:行政專員
  • 工作描述:預算和采購管理:公司每月的支出預算及辦公用品采購、付款; 文檔和證件管理:建立文檔的管理體系,管理公司各類證件; 規(guī)劃和計劃管理:協(xié)助上級制定行政及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃; 活動策劃:協(xié)助領導組織各類活動的策劃與執(zhí)行。
  • 離職原因:
  • 時間:2016.7-2019.5公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:后期部職位名稱:后期制作
  • 工作描述:錄制工作:課程視頻錄制、歸檔、編輯轉(zhuǎn)碼、視頻字幕制作以及成品入庫;官網(wǎng)授課視頻維護;活動現(xiàn)場攝像、音控調(diào)試等相關工作。 后期制作:各類企宣片、產(chǎn)宣片、活動宣傳片等音視頻的剪輯合成、包裝、設計及制作; 編導工作:在剪輯中配合編導實現(xiàn)課程構(gòu)思并提出合理化建議,提升視頻質(zhì)量; 行政工作:辦公制度維護管理、后期保障、庫房管理、合同管理和固定資產(chǎn)管理; 能力技能:熟練運用 AE、PS 等制作包裝、合成,并熟練運用 PR 進行后期剪輯。
  • 離職原因:
  • 時間:2016.7-2019.5公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:后期部職位名稱:后期制作
  • 工作描述:錄制工作:課程視頻錄制、歸檔、編輯轉(zhuǎn)碼、視頻字幕制作以及成品入庫;官網(wǎng)授課視頻維護;活動現(xiàn)場攝像、音控調(diào)試等相關工作。 后期制作:各類企宣片、產(chǎn)宣片、活動宣傳片等音視頻的剪輯合成、包裝、設計及制作; 編導工作:在剪輯中配合編導實現(xiàn)課程構(gòu)思并提出合理化建議,提升視頻質(zhì)量; 行政工作:辦公制度維護管理、后期保障、庫房管理、合同管理和固定資產(chǎn)管理; 能力技能:熟練運用 AE、PS 等制作包裝、合成,并熟練運用 PR 進行后期剪輯。
  • 離職原因:
  • 時間:2019.6-2022.7公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):媒體/出版/文化傳播/影視/藝術(shù)所在部門:后期部職位名稱:后期統(tǒng)籌
  • 工作描述:1、 制作:協(xié)助剪輯師做視頻轉(zhuǎn)碼、上唱詞、找素材等其他臨時性工作; 2、 行政:后期組相關制度的執(zhí)行與監(jiān)督,后期組考勤、績效整理,項目預算申請、采購及報銷,后期部的其他保障性工作; 3、 合同:前期報價整理、后期相關合同內(nèi)容對接、蓋章、應收應付款等相關工作; 4、統(tǒng)籌:配合項目負責人對項目的日常管理,制定項目時間周期進度表,積極與各部門溝通,了解項目需求和變更并及時反饋于制作部門,及時高效的完成制作任務。
  • 離職原因:
  • 時間:2023.11-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):個體經(jīng)營
  • 所屬行業(yè):教育/培訓/科研/院校所在部門:行政人事部職位名稱:行政人事經(jīng)理
  • 工作描述:行政管理方面: 1. 制定行政規(guī)章,優(yōu)化工作流程。 2. 組織會議,記錄跟進。 3. 維護辦公環(huán)境,調(diào)配設施。 4. 管控物資,采購、盤點與發(fā)放。 5. 管理文件檔案,保障查閱。 6. 對外溝通協(xié)調(diào),負責來訪接待。 7. 公司各類執(zhí)照管理及審核 人力資源方面: 1. 人力規(guī)劃:依據(jù)公司戰(zhàn)略,預估人力需求,擬定招聘、培訓、調(diào)配計劃。 2. 招聘配置:篩選、面試人才,合理分配崗位,搭建優(yōu)質(zhì)團隊。 3. 培訓發(fā)展:組織新員工入職培訓,開展技能提升課程,助力員工成長。 4. 績效管理:制定考核指標,定期評估,反饋結(jié)果,激勵員工奮進。 5. 薪酬福利:設計薪酬體系,落實福利政策,保障員工權(quán)益。 6. 員工關系:處理勞動糾紛,組織活動,營造和諧氛圍。 7. 社保公積金:辦理繳納 財務方面: 1. 公司及分公司的薪資發(fā)放 2. 每月整理流水憑證 3. 公司報銷、以及應收應付的對接 4. 商標注冊 其他: 1. 與合作學校溝通課件培訓及考試事宜 2. 安排學生考試時間等以及成績登記、證書發(fā)放 3. 偶爾參與公司各類品牌設計調(diào)整 4. 學校課件的剪輯工作
  • 離職原因: