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職位名稱(chēng)
公司名稱(chēng)
要求學(xué)歷
薪資待遇
更新時(shí)間

工程會(huì)計(jì)
大同鯤泰建設(shè)工程有限公司
大專(zhuān)
3000-4500元/月
2025-03-15

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
職位描述：任職要求：1.22—45歲，專(zhuān)科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，；2.有兩年以上工程類(lèi)公司會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn)；3.具備一定的財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策，熟練使用MSOffice辦公軟件，熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件，熟練處理帳務(wù)...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
職位描述：要求有中級(jí)職稱(chēng)，能夠獨(dú)立完成工作。...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：1、執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度；2、完成會(huì)計(jì)崗位工作；3、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。...

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會(huì)計(jì)
山西安華福盛能源有限公司
大專(zhuān)
2500-4000元/月
2025-03-11

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
職位描述：公司因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)招聘會(huì)計(jì)兩名，要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，有3-5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上職稱(chēng)；3、熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件，單獨(dú)處理賬務(wù)及稅務(wù)...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
職位描述：1.負(fù)責(zé)公司要求的月度盤(pán)點(diǎn)工作；2.負(fù)責(zé)酒店日常賬務(wù)的審核；3.能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)表；要求賬目日清月結(jié)，報(bào)表編制準(zhǔn)確及時(shí)；4.辦公室基本賬務(wù)的核對(duì)；5.及時(shí)準(zhǔn)確的完成上級(jí)要求的其他任務(wù)；6.負(fù)責(zé)收集和審核原始憑證，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及原始單據(jù)的合...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
職位描述：遵紀(jì)守法，品行端正，...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
職位描述：愛(ài)崗敬業(yè)坐班會(huì)計(jì)認(rèn)真做好會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)帳務(wù)處理及時(shí)，會(huì)計(jì)科目運(yùn)用準(zhǔn)確，會(huì)計(jì)核算信忽真實(shí)完整。l，錄入編制記帳憑證。2，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)憑證匯總帳簿登記打印輸出記帳憑證和帳簿。3，正確，及時(shí)編制單位會(huì)計(jì)報(bào)表并根據(jù)工作需要適時(shí)提供有關(guān)會(huì)計(jì)信息...

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會(huì)計(jì)助理
山西恒財(cái)信息咨詢(xún)有限公司
大專(zhuān)
2000-3000元/月
2025-03-07

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：2人
職位描述：申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)配合主辦會(huì)計(jì)完成記賬報(bào)稅開(kāi)票外勤，稅務(wù)工商報(bào)道等工作�。�！助理崗1：申請(qǐng)票據(jù)，購(gòu)買(mǎi)發(fā)票，準(zhǔn)備和報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表，協(xié)助辦理稅務(wù)報(bào)表的申報(bào)配合主辦會(huì)計(jì)完成記賬報(bào)稅開(kāi)票外勤，稅務(wù)工商報(bào)道等...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
職位描述：崗位職責(zé)：1、通過(guò)電話(huà)與客戶(hù)進(jìn)行有效溝通了解客戶(hù)需求,尋找銷(xiāo)售機(jī)會(huì)并完成銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；2、維護(hù)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)，挖掘客戶(hù)的潛力；3、定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；任職要求：1、口齒清晰，普通話(huà)流利，語(yǔ)音富有感染力；2、對(duì)銷(xiāo)售工作有...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)稅政策、財(cái)務(wù)成本管理制度、會(huì)計(jì)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，組織各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的貫徹和落實(shí)，認(rèn)真督促幫助各部門(mén)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)核算；2、定期組織編制財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析，稽核管理中存在的漏洞，定期出具審查報(bào)告，提出改善...

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會(huì)計(jì)
山西天冰建筑工程有限公司
中專(zhuān)
面議
2025-03-03

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
職位描述：1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)2、熟悉增值稅營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要的稅法知識(shí)。3、熟練使用相關(guān)辦公軟件和用友財(cái)務(wù)軟件。具有良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)重，保守企業(yè)商業(yè)和財(cái)務(wù)機(jī)密。...

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會(huì)計(jì)
大同市遠(yuǎn)大宏業(yè)汽車(chē)銷(xiāo)售有限責(zé)任公司
不限
4000元/月
2025-03-02

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：1.每日資金業(yè)務(wù)賬務(wù)處理并與出納核對(duì)資金余額 2.每月不定時(shí)資金庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，做到賬實(shí)相符；3.每月備品庫(kù)盤(pán)點(diǎn)，并對(duì)出入庫(kù)進(jìn)行分析；4.核對(duì)備品返利；5.每日審核服務(wù)部、備品部業(yè)務(wù)報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；6.每月10日前核算上月成本并進(jìn)行賬...

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會(huì)計(jì)
山西魏鹵餐飲管理有限公司
大專(zhuān)
3000-5000元/月
2025-02-27

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：一、負(fù)責(zé)記好行政方面的財(cái)務(wù)總帳及各種明細(xì)帳目。手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)整潔、登記及時(shí)、帳面清楚。二、負(fù)責(zé)編制月、季、年終決算和其他方面有關(guān)報(bào)表。三、認(rèn)真審核原始憑證，對(duì)違反規(guī)定或不合格的憑證應(yīng)拒絕入帳。要嚴(yán)格掌握開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn)。四、定期...

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會(huì)計(jì)
山西廸沃特體育發(fā)展有限公司
大專(zhuān)
3001-4500元/月
2025-02-24

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)日常憑證的編制工作2、每月對(duì)所管賬目進(jìn)行及時(shí)核對(duì)，保證科目余額清晰合理3、負(fù)責(zé)國(guó)地稅的納稅申報(bào)，稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)等外勤工作4、負(fù)責(zé)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)票據(jù)的審核，保證報(bào)銷(xiāo)手續(xù)及票據(jù)的合法及準(zhǔn)確性5、及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等進(jìn)行收集、裝訂...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
職位描述：工作職責(zé):1、負(fù)責(zé)樓盤(pán)收款，開(kāi)具相應(yīng)的收據(jù)、發(fā)票，核對(duì)收據(jù)/發(fā)票的內(nèi)容是否正確，復(fù)核收據(jù)、發(fā)票與收款是否相符，并及時(shí)錄入相應(yīng)銷(xiāo)售軟件中；2、按時(shí)編制收款日?qǐng)?bào)表、銷(xiāo)售臺(tái)賬等各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)表；3、及時(shí)進(jìn)行稅控?cái)?shù)據(jù)域賬面數(shù)據(jù)的核對(duì)，保證各系統(tǒng)數(shù)據(jù)真實(shí)...

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會(huì)計(jì)
山西聯(lián)同行科技有限公司
大專(zhuān)
6001-8000元/月
2025-02-22

工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
職位描述：1、熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)制度和企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)規(guī)。2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力。3、熟悉增值稅、營(yíng)業(yè)稅、所得稅、個(gè)人所得稅等重要稅法的相關(guān)知識(shí)。4、熟練使用相關(guān)辦公軟件職業(yè)品質(zhì)：1、良好的職業(yè)操守，細(xì)致、耐心、謹(jǐn)慎、踏實(shí)、穩(wěn)...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
職位描述：要求財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。肯學(xué)習(xí)，勤快，轉(zhuǎn)成正式員工交五險(xiǎn)。最好應(yīng)屆畢業(yè)生，自學(xué)會(huì)計(jì)。應(yīng)聘直接打電話(huà)�。。。。�！應(yīng)聘直接打電話(huà)應(yīng)聘。...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
職位描述：要求1.男女不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.為人正直善良薪資：3000元+每周雙休【工作職責(zé)】1、全面管理企業(yè)日常財(cái)務(wù)管理工作;2、建立健全財(cái)務(wù)管理體系,完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度;3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，確保公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表匯報(bào)內(nèi)容的正確性...

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工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：女|招聘人數(shù)：1人
職位描述：負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表、及時(shí)申報(bào)各類(lèi)稅務(wù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析報(bào)表制作、成本費(fèi)用結(jié)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)資料的的建檔、保存和保密公司相關(guān)年檢及其他日常事務(wù)，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)操守。我公司主要以煤炭銷(xiāo)售與運(yùn)輸為主，希望招一個(gè)對(duì)此方面有所了解的會(huì)計(jì)。...

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